劳务合同咨询
企业已颁布法规强制加班。不请假不加班合理吗
2022-11-13 06:17:12
律师解答共有4条
可以要求在合理工作时间工作
你好，按照你们签订的劳动
合同
来判断
那你可申请
劳动仲裁
维权
公司强制要求劳动者加班是不合法的。公司不能强制劳动者加班，要与劳动者协商一致。而其依法安排劳动者延长时间的，要支付不低于工资150%的报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者工作的则支付不低于工资300%的报酬。
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