绩效工资咨询
法定节假日要求员工加班，不加班按旷工合法吗？
2022-12-13 23:31:57
律师解答共有4条
你好！可以去劳动局投诉
找劳动局
劳动监察
大队举报
这个是可以申请
劳动仲裁
的
节假日不属于旷工，如果是在清明、劳动、端午、中秋、国庆、新年、春节法定节假日期间的，当然不属于旷工；如果是在正常工作时间外，用人单位安排了加班，员工不来的也不算旷工。
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