劳务合同咨询

如何解决试用期员工不同意辞职的问题

劳动合同纠纷

2022-10-18 16:58:22

劳动者如果在试用期內辞职，根据劳动合同法相关的规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动关系。劳动者在试用期內提前三天通知用人单位的，可以解除劳动合同
法律规定：员工在试用期内，只要提前三天通知用人单位，就可以辞职。若公司不接受辞职，可向当地劳动部门投诉
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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