离职申请咨询
如果我在试用期内辞职,并且单位拖延和不同意,我该怎么办
劳动合同纠纷
2022-07-09 13:21:42
律师解答共有3条
依据《
劳动合同法
实施条例》第十八条试用期内劳动者只需提前3日通知用人单位就可离职,不需要用人单位批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬,劳动者可向
劳动争议
仲裁
机构申请仲裁
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动
合同
法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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