您好，我想问您关于一名员工在试用期内突然被解雇的事，恕不另行通知。这样，雇主就不承认对雇员的补偿方式
2022-10-24 08:46:38
律师解答共有3条
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在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
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劳动者因在试用期间被证明不符合录用条件的而被辞退的，用人单位是不需要进行补偿的。在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
