职务侵占罪能判缓吗

　　我们知道，缓刑是刑罚的一种执行方式，如果符合缓刑适用条件的，人民法院可以根据案件的具体情况，对罪犯给予一定的缓刑考验期。职务侵占罪是否能够适用缓刑，需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件，同时，还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。那么职务侵占罪能判缓刑吗？接下来找法网小编将为您进行解答。

　　一、职务侵占罪能判缓吗

　　由于职务侵占罪可以在拘役或3年以下有期徒刑之间进行处罚，因此要是职务侵占罪的犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子，并且适用缓刑不致再危害社会的，那么还是有可能适用缓刑的。

　　缓刑的适用条件：

　　1、根据我国刑法第72条、第74条的规定，适用一般缓刑必须具备下列条件：

　　(1)犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。

　　(2)根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会。

　　(3)犯罪分子不是累犯。累犯屡教不改、主观恶性较深，有再犯之虞，适用缓刑难以防止其再犯新罪。

　　2、不适用缓刑情况

　　《中华人民共和国刑法》第74条规定：“对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。

　　二、职务侵占与挪用资金的区别

　　职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

　　挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。

　　三、职务侵占罪要件

　　1、客体要件；本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”。

　　2、客观要件；本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：

　　（1）必须是利用自己的职务上的便利。

　　（2）必须有侵占的行为。

　　（3）必须达到数额较大的程度。

　　3、主体要件；本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

　　4、主观要件；本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

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