职务侵占罪与盗窃罪区分是什么

　　职务侵占罪与盗窃罪区分是主体要件不同、犯罪对象不同、犯罪手段不同以及法定刑不同。职务侵占罪量刑标准一般是判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

　　一、职务侵占罪与盗窃罪区分是什么

　　职务侵占罪与盗窃罪区分如下：

　　1.主体要件不同。职务侵占罪的主体是特殊主体;盗窃罪的主体为一般主体。

　　2.犯罪对象不同。职务侵占罪对象只能是本单位的财物;而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。

　　3.犯罪手段不同。职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物;而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。

　　4.法定刑不同。职务侵占罪最高法定刑是十五年有期徒刑，法定刑较轻，且量刑的幅度较小;而盗窃罪的最高法定刑为死刑，量刑幅度较宽。

　　二、职务侵占罪量刑标准是怎样的

　　找法网提醒您，职务侵占罪量刑标准如下：

　　1.犯此罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

　　2.数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

　　3.数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

　　三、怎样举报职务侵占罪

　　1.提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料；

　　2.提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金缴纳材料等；

　　3.涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。