盗窃罪和职务侵占罪的最主要区别在于哪里

　　盗窃罪和职务侵占罪的最主要区别在于主体要件不同、犯罪对象不同以及犯罪手段不同。职务侵占罪的判刑标准一般是判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

　　一、盗窃罪和职务侵占罪的最主要区别在于哪里

　　盗窃罪和职务侵占罪的最主要区别如下：

　　1.主体要件不同：职务侵占罪的主体是特殊主体,必须是公司,企业或者其他单位的人员；而盗窃罪的主体是一般主体，只要年满16周岁无论从事何种工作均可构成。

　　2.犯罪对象不同：职务侵占罪对象只能是本单位的财物;而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。

　　3.犯罪手段不同：职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物;而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。

　　二、职务侵占罪的判刑标准具体是什么

　　找法网提醒您，职务侵占罪的判刑标准具体如下：

　　1.公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;

　　2.数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;

　　3.数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

　　三、职务侵占罪认定的证据

　　1.提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料；

　　2.提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、养老金和公积金缴纳材料等；

　　3.涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。