怎么争取职务侵占罪缓刑

　　我们知道，缓刑是刑罚的一种执行方式，如果符合缓刑适用条件的，人民法院可以根据案件的具体情况，对罪犯给予一定的缓刑考验期。那职务侵占罪可以争取缓刑吗？针对相关问题找法网小编将在下文做详细介绍。

　　一、适用缓刑的条件

　　缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。

　　《刑法》第七十二条规定：对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

　　（一）犯罪情节较轻；

　　（二）有悔罪表现；

　　（三）没有再犯罪的危险；

　　（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

　　二、职务侵占罪的量刑

　　犯本罪的，最高人民法院量刑指导意见（试行）规定：

　　１、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

　　（１）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

　　（２）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

　　２、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

　　三、职务侵占罪可以争取缓刑

　　由于职务侵占罪可以在拘役或３年以下有期徒刑之间进行处罚，因此要是职务侵占罪的犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子，并且适用缓刑不致再危害社会的，那么还是有可能适用缓刑的。

　　综上可知，职务侵占罪是否能够适用缓刑，需要职务侵占罪的犯罪人符合缓刑适用条件，同时，还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以职务侵占罪可以缓刑，但只是可以适用缓刑，并不是一定能适用缓刑。