产假咨询
在酒店工作的试用期是七天,如果你在这七天内辞职,你会得到报酬吗
2022-03-02 12:02:14
律师解答共有3条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
提起
劳动仲裁
进行维权
你好,可以申请劳动
仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期三天过了可以上班不给工资吗
劳动工伤
335
试用期一个月,七天不干的话有工资吗?
在试用期内的话,提前两天向单位提出辞职,单位应当发放工资
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期三天不给工资
工伤索赔
240
试用期不签合同正常吗
民法典
1333
你好!七天试用期过后七天上班有工资吗?
您好,有的。工资是劳动报酬,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
试用期辞退有工资吗
00:54
2345
劳动法规定试用期五天不干有工资吗
工资福利
7291
七天试用期我刚上班七天有工资吗?
你好!建议直接同用人单位沟通
人咨询过
继续咨询
公司试用期七天。三天不做,会有工资吗?
按规定,试用期内员工是发工资的,并且按劳动天数计算薪资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2560
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1875
试用期没上满一个月,公司除以30天乘出勤天数,合法吗?
试用期离职,处理方式需依据实际情况。一般可提前三至七天向用人单位提出离职申请,双方协商一致后解除劳动
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1330
公司单方面要你签署协议可以拒绝吗
可以拒绝。如协议内容合法且合理,可与公司协商后签署。若协议内容违法或损害自身权益,应坚决拒绝并保留证
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
公司交接员工信息后离职。现在公司通知我员工信息有缺失,我需要
办理了离职手续,单位也已承认(交接了手续),事实上双方已解除了劳动关系。劳动关系解除后,公司有义务转
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
两个月后我才满16岁,能不能工作?
你好具体是什么情况
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
劳动法上的劳动者如何界定?
劳动关系的界定:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
驻马店律师
驻马店找律师
驻马店劳动纠纷律师
驻马店劳动仲裁律师
驻马店劳动合同纠纷律师
泌阳县律师
平舆县律师
确山县律师
汝南县律师
上蔡县律师
遂平县律师
西平县律师
新蔡县律师
正阳县律师
驿城区律师
驻马店房产纠纷律师
驻马店公司法律师
驻马店合同纠纷律师
驻马店婚姻家庭律师
驻马店交通事故律师
驻马店劳动纠纷律师
驻马店刑事辩护律师
驻马店债务债权律师