产假咨询
病愈后，将不安排工作，只在家等待工作，并支付最低工资。我们可以采取
劳动争议
解决办法，让单位安排就业吗
2022-12-29 07:09:20
律师解答共有4条
你好，可以申请
劳动仲裁
处理了
申请劳动争议
仲裁
，劳动争议仲裁委员会处理的
你好，可以申请劳动仲裁
对于因病不能上班的处理如下：法定医疗期的员工工资企业应当依约支付，最低不得低于最低工资标准的80%。医疗期后不能从事原工作岗位的企业可提前三十日或支付代通知金单方解雇，但需要支付经济补偿金。
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