为了盈利，我们公司为员工定制并执行日常任务。如果他们不能在同一天完成工作，他们将被迫在第二天加班，而且没有加班费。如果他们不加班等三天，这是违法的吗？
2022-04-25 18:12:33
律师解答共有3条
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强制加班违法，不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时，并依法支付加班工资或安排补休。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可
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用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费，所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
