产假咨询

你好，我加入了一家工厂做临时工。在试用期内，我辞职了，但比计划提前了七天。当它过期时，他不让我走。我该怎么办

劳动合同纠纷

2022-05-27 07:17:32

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
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劳动合同纠纷 1435

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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广东金美律师事务所

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