产假咨询
您好,员工工作失误造成经济损失2万元。是否有员工自掏腰包支付报酬?
2022-05-27 11:14:56
律师解答共有3条
员工违规给用人单位造成经济损失,单位可以要求全额赔偿,根据《
工资支付暂行规定
》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除等等
需要根据单位的规章制度或者双方的合同约定确定
按照公司规章制度赔偿或协商处理
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