产假咨询

员工患有精神疾病时，公司是否可以违反公司规章制度终止与员工的劳动关系

2022-06-14 15:12:16

可以解除劳动合同，但是规章制度需要经过公示程序
具体如何违反？证据有什么
员工如果没严重违反公司规章的话，用人单位不能解除劳动合同，否则需要支付经济补偿金。
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劳动者患精神病，用人单位能不能解除劳动关系

劳动合同纠纷 215

李林华律师

广东港泰律师事务所

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石晓敏律师

北京市京师（深圳）律师事务所

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