产假咨询
如果工人在雇主工作了20年,工人被雇主解雇是否有任何补偿
2022-07-04 10:43:17
律师解答共有3条
辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动
合同
的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。员工犯错误被公司依据《
劳动合同法
》第三十九条辞退的,在《解除劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的,被辞退员工不能得到赔偿
辞退员工有补偿吗根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的,应当向劳动者支付经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位和劳动者解除合同给补偿吗
合同纠纷
225
用人单位辞退劳动者赔偿
如果协商不成,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动者提前几天可以解除劳动合同
01:28
2345
用人单位招用劳动者,可以向劳动者收取押金吗
劳动合同纠纷
50
哺乳期用人单位可以辞退员工吗
哺乳期辞退
用人单位可以辞退劳动者吗
你好,您在该单位上班多久?可以向用人单位主张双倍赔偿
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
用人单位辞退员工补偿标准
01:37
2345
没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗
民法典
842
用人单位无理由辞退劳动者
你好,您在该单位上班多久?可以向用人单位主张双倍赔偿
人咨询过
继续咨询
用人单位向劳动者补偿的
具体的补偿是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3245
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
公司产量未完成,让员工义务加班,合法么
对公司强制加班的情况,员工可拒绝并采取具体行动。措施包括:一、妥善保留加班证据;二、向劳动监察部门投
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1675
保险公司的销售人员应该负责离职吗?
建议诉讼方式解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
这15分钟不计算工作时间,是否违反劳动法。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
银行卡冻结了,工资可以打进去吗?
因为什么原因被冻结呢?因为什么原因被冻结
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1260
我今年15岁,能找到工作吗?
法律分析:劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鹤岗律师
鹤岗找律师
鹤岗律师
鹤岗劳动纠纷律师
鹤岗劳动仲裁律师
鹤岗劳动合同纠纷律师
鹤岗律师
萝北县律师
绥滨县律师
向阳区律师
工农区律师
鹤岗南山区律师
兴安区律师
东山区律师
兴山区律师
鹤岗房产纠纷律师
鹤岗公司法律师
鹤岗合同纠纷律师
鹤岗婚姻家庭律师
鹤岗交通事故律师
鹤岗劳动纠纷律师
鹤岗刑事辩护律师
鹤岗债务债权律师