该员工提前一个月提交了辞职申请，但他没有完成手中的项目。现在他才25天就回来了。他应该缺勤吗？在人事方面他应该怎么做？是电话通知还是信件通知？
2022-08-04 09:05:02
律师解答共有1条
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关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：
1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；
2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
