产假咨询
1、公司主动在春节期间多休9天假,称用于补假和加班(不是员工主动)。现在,老板突然计算出加班费,并用春节期间的额外假期来扣除加班费。如果加班时间不够,扣除工资是否合法?
2022-10-16 17:53:34
律师解答共有3条
值班是不是加班要看情形而定。劳动者只可要求单位按规章制度、集体
合同
、单项集体协议、劳动合同或惯例等支付相应待遇。所以,是否应当认定为加班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或是否有具体的生产或经营任务
除了双休日以外,员工在工作日延长工作时间以及在法定节假日加班,公司都必须支付加班工资,不能以补休代替加班费,否则是不合法的。依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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