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职工五险一金单位和个人缴纳比例多少?

2022-04-29 16:02
找法网官方整理
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  在生活和工作中,按照国家有关法律法规的规定,用人单位应给予劳动者几种保障性待遇。因此,这也成为了很多劳动者选择工作的条件之一。那么,职工五险一金单位和个人缴纳比例多少?下面找法网小编就将这一问题进行解答,大家可以往下阅读了解一下。

  一、职工五险一金单位和个人缴纳比例多少?

  (一)首先说一下我们的住房公积金吧,它实际上不是我们的社保的一种,可以说是我们国家的特色,是我们国家的独立运营的住房公积金管理中心来操作。

  它的缴费比例是5%到12%,曾经社保交满15年退休时能领多少养老金最高的时候高达百分20。这个缴费比例是以职工工资为基数。职工交5~12%,单位交5%~12%,合计10%到24%。这个缴费比例是单位灵活控制的。

  (二)五险指的是养老、医疗、工伤、生育、失业。这些交费比例也是非常灵活,是有地方政府或者国家控制。

  1、养老保险,个人交8%,用人单位交13%到20%。深圳外地户口按照13%比例交费,本地户口按照14%,青岛缴费比例是18%,北京19%,上海20%。

  2、医疗保险,个人交2%,深圳企业交6%,青岛交8.8%,上海交9.5%。

  3、失业保险,一般个人要交0.5%,企业交1%到1.5%。

  4、生育保险,多数在1%左右,

  5、工伤保险,从0.2%到0.6%,有的还超过1%。只要是高危行业,工伤保险的缴费费率就高。个人也不需要交费。

  因此,总体来看,我们的缴费费率应当是职工工资的15.5%~22%。企业负担20%~42%左右。

职工五险一金单位和个人缴纳比例多少?

  二、个人交社保和挂单位交社保的区别

  挂在单位自已交社保与纯个人交社保的区别:

  (一)险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。 如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业。

  (二)费用不同:社保挂靠,那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。你还得给社保代办公司一笔代理费用,目前服务费的市场行情差不多800~900元/年,纯个人交社保省了代理费。

  (三)安全性不同:挂在单位自已交社保需把身份信息给代理公司,并签订虚假劳动合同,存在一定风险,纯个人交社保要安全。

  三、企业性质指什么

  企业性质指企业的所有权性质或者组织性质。企业可以分为全民所有制企业(即国有企业)、集体所有制企业和私营企业;也可以分为法人组织的企业和非法人组织的企业。

  综上所述,就是关于职工五险一金单位和个人缴纳比例多少的相关内容的解答,希望对大家有所帮助。由此可见,用人单位缴纳数额的多少,与自己的工资相关,工资越高,缴纳的数额越大,反之,越少。如果大家还有其他方面的问题需要了解,可以咨询找法网的网站,我们有专业的律师,为您答疑解惑。

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