目前，我怀孕五个半月。公司正在裁员，想解雇我。上面说要补偿我一个月的工资，外加生育津贴。它说，产妇医疗伤害和失业四项保险由公司承担。我说我受法律保护。公司说，即使我非法解雇了你，我也只会赔偿你一个月的工资，你会拿走应该给你的东西，所以产假津贴就没有了。保险公司不会买的。我该怎么办？如果我辞职，我能做些什么来最大化我的利益。如果你不辞职，你怎么能反击公司呢。
2022-12-17 06:35:19
律师解答共有4条
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建议你去劳动局投诉
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建议去劳动部门处理
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可以投诉或者仲裁处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
