哺乳假咨询
怎么证明非个人原因离职
2020-07-29 09:32:27
律师解答共有3条
如果公司没有证据证明跟同事吵架属于严重违纪行为,公司解除劳动合同是违法的,可以主张继续履行合同或不继续劳动关系,要求支付赔偿金。
你好,试用期员工提前3日申请离职就可以了,非试用员工提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序。
试用期员工提前3日申请离职就可以了,非试用员工提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序。
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