哺乳假咨询

这家公司的职员说，工厂里没有裁员的命令。我要求赔偿，然后找到了一家劳务公司。后来，那个职员转到了劳动公司，说我们的试用期不合适，并说如果它说要裁员，老板会让她辞职。我应该如何申请赔偿

2022-05-06 12:18:18

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
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李春雨专职律师

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