哺乳假咨询

如果我每月工作超过360小时，公司是否违反法律法规？公司辞职还会扣除3000元工资吗？

2022-05-22 13:54:27

劳动者不存在法定的过错情形时，用人单位解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资，同时应当按照劳动者的工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿的规定向劳动者支付经济补偿；用人单位违反劳动合同法的规定解除或终止劳动合同的，应当按照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金
您好，这种情况看劳动合同中是否标明，否则可以依法主张加班费。具体加班费可以总加班小时数分别计算
公司扣钱要注意公司是否已出台相关管理办法或者实施细则，如果没有，不合法。可以像劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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马俊哲律师

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