哺乳假咨询

国有企业因旷工被解聘是否会影响未来的就业

劳动合同纠纷

2022-12-10 16:57:44

你好，有可能计入档案的
向劳动部门投诉解决
旷工被开除有工资，用人单位不需要支付经济补偿。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以开除劳动者：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；其他。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

醉驾影响工作吗会被单位开除吗

劳动合同纠纷 1915

签订劳动合同后，两个月的旷工会影响未来的就业吗？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

降职处分会被开除吗

降职处分会被开除吗

01:42

逃逸会影响孩子的政审吗

逃逸会影响孩子的政审吗

孕妇旷工会被辞退吗

孕妇被辞退 3453

孕妇旷工会被辞退吗

旷工被单位开除的影响退休吗

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

苟三元律师

北京润朗（深圳）律师事务所

行政拘留对工作会产生影响吗

行政拘留对工作会产生影响吗

01:33

被行政处罚会影响公司的并购吗

并购重组 810

被行政处罚会影响公司的并购吗

被公司开除会影响今后的工作吗

被单位开除，对社会保险是没有影响的，但是可能会影响就业。劳动者被单位开除，相关文件会被送往社会保险机

在试用期内遭到解雇，可否寻求补偿？

试用期内被解雇，处理方式有：1）接受解雇，不寻求赔偿；2）若认为解雇不合法，可寻求法律途径要求赔偿。

员工离职时给我录像违法吗？

需要结合公司的规章制度来判断

公司的商店关门了，安排我去别的商店工作，我不去，有没有补偿

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

我应聘了一个新开的诊所的护士岗位，诊所要用我的护士证办理医疗

在不同情况下，处理该问题的方式有所不同。若您信任诊所并认为其合法合规，可与诊所签订明确责任的协议，并

我辞职一个月，经理不让我走。我能做什么？

你好。可以申请劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宣城律师宣城找律师宣城律师宣城劳动纠纷律师宣城劳动合同纠纷律师

宣城律师广德县律师绩溪县律师郎溪县律师宁国市律师泾县律师旌德县律师宣州区律师

宣城房产纠纷律师宣城公司法律师宣城合同纠纷律师宣城婚姻家庭律师宣城交通事故律师宣城劳动纠纷律师宣城刑事辩护律师宣城债务债权律师