您好，我想问一下，年假是从工作开始还是在工作一年后开始？2007年12月5日正式入职时，我今天应该有多少天的年假？该公司表示，2007年12月5日至2008年12月31日这段时间不包括在服务年限内？有规则吗？
2022-06-26 13:04:55
律师解答共有3条
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
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先看公司员工管理制度里关于年假的规定是怎么规定的，法律规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。但是公司可以规定高于法定的年假天数。
结合自己的情况可以比照计算。若连续工作不满12个月的，当年的年休假的天数，按在本单位剩余“日历天数”折算后确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。即为剩余日历天数/365天再乘以正常年假天数 -
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
