哺乳假咨询
每天享受的工资、岗位津贴和奖金全部扣除。这项规定在进入工作岗位时没有解释，也没有特别的人提示，所以我不知道。在这种情况下扣除的奖金合法吗？
2022-07-03 06:24:02
律师解答共有3条
根据企业的劳动管理制度，在员工工资包含基本工资、职务津贴、全勤奖等的情况下，这些都属于工资的固定部分，正常情况下，只要出勤都会支付。因此，隔离期间不能仅发放基本工资，不应扣除其他在正常提供劳动的情况下应发放的工资项目，包括全勤奖等
可以申请
劳动仲裁
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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