企业长期不支付加班费（计件工资）是否违法？你能要求赔偿吗？如何补偿？辞职和赔偿是否得到法律支持？
2022-07-04 07:43:26
律师解答共有3条
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
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当劳动者主动辞职并以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由而要求经济补偿金时，如果用人单位存在主观恶意，而且没有足额支付加班工资。那么此时，裁判机构可以要求用人单位支付经济补偿金；等等
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你好，公司没有按照劳动法支付加班费，可以申请补偿，具体什么情况啊
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
