哺乳假咨询

公司提前一天通知人员调动是否违法？如果是非法的，员工抗议旷工是否正常？

企业法律顾问

2022-08-16 13:23:57

按照单位管理规定处理
你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
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