哺乳假咨询
如何让工作能力差的孕妇离开?
2022-09-24 12:40:00
律师解答共有3条
你好,如果是在产期、孕期、哺乳期内是不能解除
合同
的,可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金
你好,根据
劳动合同法
第42条规定,在孕妇没有严重违纪的情况下,公司将其开除,此情形属于违法解除,公司应当支付经济赔偿金,具体:孕妇在单位工作满一年以上,每一年支付两个月,不满半年支付一个月,满半年不满一年的按照一年算
可以向劳动局投诉
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