我是景区的工作人员，但我的身份被视为公共机构。在法定节假日，该部门强制所有员工工作。单位是否应支付加班费
2022-10-16 13:26:42
律师解答共有2条
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根据我国相关法律的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以当用人单位在法定节假日还不放假时，劳动者可以依法请求支付加班工资
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
