工伤保险咨询
您是否在工伤期间缴纳养老保险？现在仍有单位不发工资。你说呢？你能申请
仲裁
吗|
2022-06-06 16:07:32
律师解答共有3条
不可以申请
劳动仲裁
。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于
劳动争议
。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。根据相关法律规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系
可以申请仲裁。如果劳动者认为在签订协议书后觉得显失公平，可以在
仲裁时效
内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会可依照《
工伤保险条例
》规定的法定标准，审查双方协议的合法性、合理性，依法裁决企业补足工伤工亡的待遇差额
员工因为工伤认定和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁的，主要是在员工无法证明与用人单位存在
劳动关系
时会出现纠纷。建议员工要跟公司签订劳动
合同
，保存厂牌以及工资条等
证据
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