你好，如果公司不签合同或不买保险怎么办。已经四年了。
2022-07-01 10:34:51
律师解答共有3条
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单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，这种情况无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，不为劳动者缴纳社保，用人单位应从第二个月起支付劳动者双倍工资，并为劳动者补交社保。劳动者除了可以主张经济补偿金外，还可以以用人单位不签劳动合同为由，主张用人单位支付双倍工资
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公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
