社会保险咨询
我在上海的一家公司工作了15年。公司未按规定缴纳社保。如何提出赔偿,赔偿标准是什么?他能用现金赔偿吗?
2022-07-09 12:29:02
律师解答共有3条
公司解散
员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动
合同
关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失,或者要求用人单位进行补缴
如果从未缴纳过社保,那么您可以通过
劳动仲裁
及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
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