我在单位工作时间前后发生了一起事故。我负责管理钥匙。锁电梯和门是我的职责范围。这是我自己的工作，应该完成。但当我下楼锁电梯时，我不小心摔断了脚，韧带也损伤了。我做了固定手术和韧带修复。单位认为我下班了，主管没有理由让我这么做。不承认我是工伤，单位不向我申报工伤？这合理吗？虽然是下班后两小时，但与工作时间一致。我做的是我自己的工作。为什么我不能被认定为工伤。请给我一个理由。是否可以认定为工伤？
工伤索赔
2022-06-20 12:53:50
律师解答共有3条
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职工从事非本职工作受伤的一般不能认定为工伤，但是因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等 -
工作中受伤可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
