工伤赔偿咨询

由于工人操作不当受伤，算不算工伤

工伤索赔

2022-06-30 09:40:06

工伤认定实行的是无过错补偿原则，即履行工作职责过程中发生的职业伤害，无论事故的责任是由用人单位、职工还是第三者引起的，也无论用人单位在引起事故上有无过错，受伤害的劳动者主观上有无过失，均应认定为工伤，用人单位都应承担工伤待遇的给付
由单位承担工伤责任
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