工伤赔偿咨询

工伤等级8，54岁。一次性就业补偿是50%还是60%？月薪3248元。赔偿金是多少？非常感谢。

工伤索赔

2022-09-08 06:19:51

一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
根据《工伤保险条例》规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

5级伤残赔偿80万可以吗？

工伤索赔 3930

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

怎么主张一次性伤残就业补助金

怎么主张一次性伤残就业补助金

01:37

工伤5级应该一次性赔偿多少钱

劳动合同纠纷 145

工伤8级，赔偿金额大概要多少钱

劳动合同纠纷 140

刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

10级伤残能赔10万吗

10级伤残能赔10万吗

01:33

交通事故8级伤残赔偿计算方法

交通事故8级伤残赔偿计算方法

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 60

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 45

劳动仲裁裁决一下子就能做工伤认定吗？

法律分析：是的，劳动仲裁确认劳动关系后才可以工伤认定。劳动关系确认之后，即可进行工伤认定。事实劳动关

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 35

本人工伤公司帮我走了工伤认定我已经收到短信提示工伤认定以完成

可以自己去申报的

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 45

工伤认定调查核实要注意什么

在进行工伤认定时，应着重准备相关材料并配合社保部门的调查核实工作。依据《工伤保险条例》的相关规定，及

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 25

律师你好，请问一下，我在上班途中摔倒算工伤吗？

在途中摔倒是否能认定为工伤，需要结合具体情况分析。若摔倒纯粹因个人原因造成，一般不属于工伤范畴。但如

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 25

麻烦咨询一下，员工71岁上班途中自行摔伤，用人单位有没有相应

单位应赔偿摔伤员工。具体操作：1. 确认员工伤情及医疗费用；2. 评估员工过错，合理减轻赔偿；3.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

玉林律师玉林找律师玉林律师玉林劳动纠纷律师

玉林律师北流市律师博白县律师陆川县律师容县律师兴业县律师玉州区律师福绵区律师

玉林房产纠纷律师玉林公司法律师玉林合同纠纷律师玉林婚姻家庭律师玉林交通事故律师玉林劳动纠纷律师玉林刑事辩护律师玉林债务债权律师