职业病咨询

在工作时间因工作器械受的伤是工伤吗

2021-04-25 17:03:35

在工作期间和工作场所内，因工作原因造成的事故伤害，一般认定为工伤。但是否确定为工伤，需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定，单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作时间受伤是不是工伤

劳动合同纠纷 260

工作时间和单位因工作原因受伤的不是工伤

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

临时工受工伤享有工伤保险赔偿吗

临时工工伤

临时工受工伤享有工伤保险赔偿吗

实习生工作中受伤能否认定为工伤

实习报告总结

实习生工作中受伤能否认定为工伤

在工作时间和工作岗位因工作原因受到伤害算不算工伤

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性

广东国晖（广州）律师事务所

上班休息时间猝死算工伤吗

上班休息时间猝死算工伤吗

01:21

工伤伤致残的赔偿项目

工伤赔偿项目

工伤伤致残的赔偿项目

是在工作场所,工作时间,但不是因工作受的伤算工伤吗

《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事

如果在工作时间和工作地点却不是因为工作原因受伤算是工伤吗

对于工伤职工遭受工伤事故伤害，依法已经由工伤保险基金和用人单位进行了补偿，工伤职工复工后不能从事原工

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3105

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2240

公司规定禁止带烟花，要面临3000元的罚款和辞退

请仔细查阅公司的规章制度，看是否有关于吸烟的处理规定，同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1620

不要打招呼自动自离有薪水吗，还要承担什么？

是因公办事吗，如是单位承担责任

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1470

我能在其他单位兼职工作拿工资吗？

你是在本单位兼职开车还是在其它单位兼职开车，如果在本单位兼职开车，是否拿兼职工作工资要看单位领导的意

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

特殊工人，单位工资条有原始记录可以算作特殊工种

您好，可以申请办理退休手续！

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1220

我拿着别人的营业执照去办健康证后不去上班要不要紧

您好，可以要求对方承担责任

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

平顶山律师平顶山找律师平顶山律师平顶山劳动纠纷律师平顶山劳动仲裁律师平顶山劳动合同纠纷律师

平顶山律师宝丰县律师鲁山县律师汝州市律师舞钢市律师叶县律师郏县律师平顶山新华区律师卫东区律师石龙区律师湛河区律师

平顶山房产纠纷律师平顶山公司法律师平顶山合同纠纷律师平顶山婚姻家庭律师平顶山交通事故律师平顶山劳动纠纷律师平顶山刑事辩护律师平顶山债务债权律师