职业病咨询

工资5000元五级工伤能赔偿多少？

工伤索赔

2022-12-31 22:09:21

你好，在什么工厂上班的
你好，可以向劳动局投诉
可以委托我为你详细计算
工伤的以下费用由用人单位承担：
　　
1、治疗工伤期间的工资福利；
　　
2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
　　
3、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
　　《社会保险法》
　　第三十九条
　　因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
　　第四十一条
　　职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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广东中亚律师事务所

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