三方协议咨询
试用期员工急辞要扣工资
2020-07-13 22:51:48
律师解答共有3条
有些情况下,用人单位是可以扣钱的,用人 单位可以代扣劳动者以下钱:
(l)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
一般情况下用人单位是不得克扣员工的钱的,单位要扣钱必须在法律规定有更合理适当的理由。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕急辞工要扣工资吗
25930
试用期急辞工要扣员工百分之二十工钱合理吗
违反法律规定,不具有法律效力。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
员工试用期工作总结
工作总结范文
试用期辞职会被扣工资吗
试用期资讯
你好如果急辞要扣百分之三十的工资吗
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
试用期的工资扣不扣税
试用期工资扣税
试用期急辞工,公司说按规则扣半个月工资,工资扣完了
劳动者在试用期期间辞职的,辞职到期的,用人单位是不能拖延一个月发放工资的,如果用人单位无故拖欠工资的
人咨询过
继续咨询
试用期内没有签订合同,急辞工老板扣员工当月工资十五天合法吗?
试用期辞职工资规定: 第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3105
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2240
在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1620
效力待定的合同怎么处理
对于效力待定合同,当事人可选择追认或拒绝。经追认后,合同产生法律效力,双方需履行;若拒绝承认,则合同
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1470
项目章是否可以用来签合同
以项目章签订合同的法律效力无效。在签订合同时,应该使用合同专用章或公司公章来确保合同的有效性。此外,
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1220
有人在抖音上加了我的微信,签了合同还能退吗?
你好,你可以收集证据报警处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1170
在遭遇教育培训合同纠纷时,应当如何处理?
针对教育培训合同纠纷,您可以通过多种方式解决:一是协商,双方直接对话,寻求共同解决方案;二是调解,引
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
亳州律师
亳州找律师
亳州律师
亳州合同纠纷律师
亳州合同违约纠纷律师
亳州合同审查律师
亳州借款合同律师
亳州买卖合同律师
亳州租赁合同律师
亳州律师
利辛县律师
蒙城县律师
涡阳县律师
谯城区律师
亳州房产纠纷律师
亳州公司法律师
亳州合同纠纷律师
亳州婚姻家庭律师
亳州交通事故律师
亳州劳动纠纷律师
亳州刑事辩护律师
亳州债务债权律师