用人单位招用的超过法定退休年龄的农民工，在工作时间内是否因突发疾病与工作单位有劳动关系？用人单位招用的超过法定退休年龄的农民工，在工作时间内是否因突发疾病与工作单位有劳动关系？
2020-10-12 06:53:40
律师解答共有6条
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用人单位与达到退休年龄的劳动者一般不是劳动关系，是劳务关系。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理
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超过法定退休年龄用工是否认定劳动关系：一旦办理了退休手续，即使还在原岗位继续工作，但与单位形成的是劳务关系而非劳动关系
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如果劳动者本人已经到了法定退休年纪的话，实际上用人单位应当正常与劳动者解除劳动关系。如果没有与劳动者解除劳动关系的话，实际上自己的这种劳动关系在法律上也是不受保护的，以用人单位之间属于一种劳务关系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
