对于兼职工作，雇主在他迟到几分钟时扣减了当天工资的一半。合理吗
2022-04-05 16:42:33
律师解答共有3条
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劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据且是合法制定的
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你好，可以向劳动局投诉的
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按公司的规章制度处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
