非全日制用工可以订立书面合同吗

一、非全日制用工可以订立书面合同吗

根据合同自由原则，合同当事人可以自由的选择合同的形式，非全日制用工可以订立书面合同。就非全日制用工事项与雇佣者订立书面合同使合同关系能够更加安全，也有利于保证弱者，防止欺诈和伪证，明确合同的内容，从而避免日后发生争议。

二、书面合同具有法律效力吗

书面合同具有法律效力。

首先是书面合同这一形式，根据《民法典》第四百六十九条的规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。而合同书作为书面形式的其中一种是符合法律规定的书面形式。

其次要注意可能导致书面合同无效的情形，根据《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

订立合同这一民事法律行为在合同签订后，双方当事人之间就会产生民事法律关系，即合同关系，所以就订立合同这一民事法律行为，如果合同当事人不具有相应的民事行为能力，如为无民事行为能力人的，或者签订合同的意思表示不真实，如可能不是平等、自愿签订合同的，或者是合同的内容违反法律规定，违背公共利益和公序良俗的，都是可能导致合同无效的因素之一。

三、合同形式的种类

1.书面形式

(1)合同书

合同书是指载有合同条款且有当事人双方签字或盖章的文书，是最典型也是最重要的书面形式。

(2)信件

《民法典》中能作为合同形式的信件不同于日常生活中常说的信件，此处的信件必须载有合同条款，能够用来作为证明合同关系和合同内容的凭证。

(3)电报、电传、传真

电报、电传、传真是典型的书面形式，不同于数据电文。它们可以以书面的载体有形地表现所载内容。

(4)数据电文

电子数据交换或电子邮件。数据电文能被视为书面形式要满足两个条件：必须能够有形表现所载内容；必须可以随时调查用。

2.口头形式

当事人通过口头对话的方式订立合同。

3.其他形式

也称为默示形式，当事人未用语言、文字表达其意思表示，仅用行为向对方发出要约，对方通过一定行为作出承诺，从而使合同成立。

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