您好，我想询问一下，在公司工作两年零两个月后，如何补偿员工因公司变化而产生的损失，以及因裁员而节省的成本
劳动合同纠纷
2022-06-23 12:08:34
律师解答共有3条
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公司裁员补偿标准按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
