试用期还有一周。该单位突然无故发出口头辞退通知。现在它怀孕了7+，但该单位不应该知道是否继续留在该单位，或者直接告诉他们怀孕了，并寻求紧急帮助
2022-12-08 00:38:46
律师解答共有3条
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你好，可以向当地劳动局求助
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立即报案，由警方处理
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试用期员工怀孕，如果其具有严重违纪等重大过错的，可以辞退，且无需进行赔偿；但如果其没有过错的，则不能辞退，否则要按经济补偿标准的两倍来向其支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
