该公司表示，早上上班迟到一个半小时，旷工罚款200英镑，全勤罚款100英镑。那天没有工资。有没有违反规定
2022-07-03 11:32:12
律师解答共有3条
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劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据且是合法制定的
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按公司规章制度及劳动合同履行
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你好，可以投诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
