三方协议咨询
每天8点准时上班,晚上10:30下班,没有休息时间。一个月休息一天合法吗
2022-07-09 11:49:29
律师解答共有3条
你好,可向
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
建议向劳动部门进行投诉
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司每周上班六天,只休息一天算违法吗
劳动合同纠纷
1585
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
每天八小时工作制,是否包括午休时间
01:13
2345
劳动法平时加班多少钱一小时
劳动法加班
一天上班12小时合法吗
劳动合同纠纷
7120
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
上班休息时间猝死算工伤吗
01:21
2345
最后一日的截止时间为当天的几点
民法典
1892
你好,我是这样的,一个国企保安,上午八点到晚上五点下班,星期
可以到劳动监察大队投诉 或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我们两天前休息一天,每天早上八点四点半下班,周末上班时间怎么
看合同及合法规章制度中是如何约定或规定的休息时间,否则就要按照超过八小时的时间计算加班时间的
人咨询过
继续咨询
每周休息一天,早上八点下班,下午五点半下班,符合劳动法吗?
下班后,发生非主要责任的交通事故应当认定为工伤。《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责
人咨询过
继续咨询
每天八点准时上班,晚上十点半下班。每个月休息一天不休息合法吗
看合同及合法规章制度中是如何约定或规定的休息时间,否则就要按照超过八小时的时间计算加班时间的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1465
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1080
实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
755
已满16岁用成年人身份证去上班会受到什么处罚?
已违法,应停止并说明情况。若使用他人身份证谋取非法利益,可能构成犯罪,需承担刑事责任。若仅误用,应及
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
实习期间签订了三方协议,毕业后一定要去公司工作吗?
需要就具体情况而定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
最近公司要求我们员工建微信群,用来发公司的优惠活动。强制要求
不合法。员工可与公司协商,表达自身意见和关切。如公司不予理睬,可向劳动监察部门反映情况,维护自身权益
判决抵押无效如何处理
抵押担保
465
哪个部门负责农村赤脚医生领取的工资?一个月去哪儿查?
您好,您可以跟劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
金昌律师
永昌县律师
金川区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权