三方协议咨询
供电企业是否可以以未通过安全规程考核的名义，让员工轮岗、超编。如果你考试不及格怎么办。员工有权上诉吗？单位以这种方式迫使我们自动辞职，因此我们不必补休年假，也不谈论供电企业的年度假设。没有必要调整这个职位，但薪水比原来低三分之二。我们能这样做吗
2022-07-29 09:50:18
律师解答共有3条
用人单位不得随意安排劳动者加班，企业也不可以随便安排员工加班。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但是必须先与工会和劳动者协商
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