如果一个人受到过多的工伤，如何向公司解除合同？
2021-08-08 09:08:28
律师解答共有3条
-
劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。另外，《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
-
您好，是因为什么原因要解除合同呢
-
公司对工伤的职工不能辞退，你可以选择要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金（相当于双倍经济补偿），也可以申请仲裁撤销公司的辞退书，继续发工资给你
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
