工伤鉴定咨询

劳驾，工伤期间如何支付工资？如果他们的工资更低怎么办？

工伤索赔

2022-05-22 14:47:04

工伤认定结果下达之前，单位可以先按照最低工资标准支付员工工资，如果认定为工伤，在停工留薪期间，那么单位将员工工资补齐到正常水平即可
工伤期间的工资分以下两个情况处理：第
一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第
二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴：工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇
发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
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