不可抗力咨询

公司口头承诺基本工资为2500英镑，但与1500英镑签订了试用合同。这合法吗

劳动合同纠纷

2022-02-27 11:54:10

你好，可以向劳动监察大队投诉解决
你好，搜集证据，申请劳动仲裁
可以到劳动局投诉
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公司可以只签订试用期合同吗

劳动合同纠纷 4346

现在财务方面的工资试用期是1500，不合法吗？公司口头约定试

您好，可以投诉的

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

公司只签订试用期合同是否违法

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01:17

口头承诺合同生效么

口头承诺合同生效么

试用期可以口头约定吗

劳动合同纠纷 315

面试时约定底薪为5000，入职签合同上写的是基本工资1800

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

李永军律师

广东粤湾律师事务所

入职只签订试用期协议可以吗

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01:01

试用期合同该如何签订

试用期合同该如何签订

我上班是没有签订劳动合同，口头约定了试用期一个月，期间第一个

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

试用期薪资问题，我是刚刚入职第十四天，薪资3500,4500

您好，不合法。

如何投诉公司硬性规定上班10个班小时

可以到劳动局投诉

已签订三方协议，还能和另一家公司签订实习协议吗？

请直接提出问题，及时为你解答

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你好，可以协商赔偿事宜的

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